“ Toptalent voor Talentvolle Organisaties ”
Hoe Wij Werken
BeWYSe vertrekt vanuit een aantal invalshoeken, zoals "anders kijken en denken, de kracht van verschillen en dienend leiderschap"
> Meer
> Meer
Business Development & Consultancy
Een, of meerdere, goede gesprekken over de business, vanuit de vragen zoals waar willen wij naar toe, wat is hiervoor nodig, hoe pakken we dat aan, in resources, in tijdschema, in relatie tot onze competitie, en in verbinding met onze markt?
Wij houden U een nononsense spiegel voor, geen wollige verslagen en rapporten, maar praktische handvaten voor aantoonbaar succes naar de toekomst toe
|
|
Wij kunnen dit op verschillende manieren organiseren;
-persoonlijk, 1 op 1 advies, vanuit gesprek komen tot de gewenste aanpak en refelectie op de huidige en toekomstige situatie
-The Beach: The Beach ontwerpt nieuwe betekenissen, organiseert actieve participatie in projecten op het gebied van creatieve innovatie. Nieuwe inzichten worden vertaald naar organisatieconcepten en nieuwe manieren van samenwerken. Samenwerking met de beste creatieve talenten op het gebied van design, kunst, wetenschap en business levert vaak onverwachte, maar waardevolle perspectieven.
Dit deden/doen wij oa voor en samen met Randstad / Yacht, Ahrend, Rijkswaterstaat, Ymere, InnovatieNetwerk, Pal West, Oude Huygens/ Het Oosten, Holland Casino, ABN AMRO, Trimbos Instituut, BPF Bouwinvest, Koers Nieuw West, Amvest, HKU, Goods, Kasteel Groeneveld/Ministerie van LNV en Kamer van Koophandel NL.
Dit deden/doen wij oa voor en samen met Randstad / Yacht, Ahrend, Rijkswaterstaat, Ymere, InnovatieNetwerk, Pal West, Oude Huygens/ Het Oosten, Holland Casino, ABN AMRO, Trimbos Instituut, BPF Bouwinvest, Koers Nieuw West, Amvest, HKU, Goods, Kasteel Groeneveld/Ministerie van LNV en Kamer van Koophandel NL.
De werkwijze van The Beach:
- Verkennen, benoemen en verbeelden van nieuwe perspectieven, andere manieren
van kijken.
- Ontwerpen van toekomstige situaties, omgevingen.
- Maken van crossovers en nieuwe verbindingen tussen organisaties, sectoren, disciplines.
- Regisseren van actieve participatie en programmeren van samenwerkingen
(coalitievorming).
- Organiseren van voorwaarden met betrekking tot organisatiecultuur, leiderschap en
veranderingsprocessen.
van kijken.
- Ontwerpen van toekomstige situaties, omgevingen.
- Maken van crossovers en nieuwe verbindingen tussen organisaties, sectoren, disciplines.
- Regisseren van actieve participatie en programmeren van samenwerkingen
(coalitievorming).
- Organiseren van voorwaarden met betrekking tot organisatiecultuur, leiderschap en
veranderingsprocessen.
Meer informatie is te vinden op de volgende website: www.creatieve-innovatie.nl
-I.s.m. onze aangesloten partners; vanuit een zorgvuldige intake procedure wordt naar
gelang de gewenste competenties, en in samenspraak met U, dat team van professionals
samengesteld, wat het meest geschikt is voor de betreffende situatie.
gelang de gewenste competenties, en in samenspraak met U, dat team van professionals
samengesteld, wat het meest geschikt is voor de betreffende situatie.
Wilt u meer informatie, neem dan contact op met BeWYSE; info@bewyse.nl, of telefonisch met Jan van Tiel; 0653195382.
